4月25日，重庆市2025年度“百城千校万企”促就业行动推进会暨现场招聘会在重庆工商大学举行。
本次招聘会由重庆市工商业联合会、重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆工商大学共同主办，共计有120家单位参加线下招聘，涉及制造、建筑、金融、信息技术、教育、商业服务等12个行业大类，其中包括赛力斯、宗申、东方鑫源、天健会计师事务所、重庆华森制药等知名企业，累计提供3600余个就业岗位，岗位需求的专业涵盖了理学、工学、经济学、文学、艺术学等12个学科门类。此次招聘会共吸引了市内3000余名学生参加。现场递交简历11000余份，初步达成就业意向600余人。
招聘会现场。陈卓摄
民营企业是每年提供校园招聘岗位数量最多的市场主体，也是吸纳毕业生人数最多的就业渠道。2024年，重庆民营经济增加值实现19800余亿元，占全市经济比重达61.6%。我市高新技术企业中，民营企业占比为91%；市级专精特新中小企业中，民营企业占比超89%；国家级专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比超72%。在研发投入方面，仅民营企业科技创新指数100强企业，研发费用总额就达173.37亿元，约占全市研发投入的四分之一。2024年，民营企业提供了全市90%以上的城镇新增就业岗位，成为了吸纳就业最为重要的“蓄水池”。
据重庆工商大学介绍，该校高度重视与民营企业的深度合作，近年探索出“三进三共”合作机制：企业进课堂共建课程体系，学生进企业共育实践能力，教师进企业共促成果转化；与龙湖集团、宗申产业集团等民营企业共建教学实践基地，实现了专业链、人才链与产业链的深度融合。
会上，重庆市工商联相关负责人表示，各级工商联要切实推动“百城千校万企”促就业行动走深走实，持续强化与人社部门、教育部门和高校的合作对接，大力引导广大商(协)会和民营企业与高校进行精准化对接，常态化组织商会和民营企业分专业、分行业、分领域进校园开展“专精小”招聘活动，同步开展“云”招聘、“民营企业直播带岗”等线上促就业活动，促进高校专业教学与企业人才需求相结合，有效提升毕业生就业能力。(张艳)