大多劳动者比较了解社保，可能不怎么了解住房公积金，其实也是强制性缴纳的项目。现实中很多企业都没有缴纳住房公积金，但根据《公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工，应当在录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者是转移手续。
这里和社保法规定的用人单位应当在职工入职1个月内办理社保登记并缴纳社保费用是一样的规定，两个规定都是应当都具有法律强制性。
不缴纳住房公积金有什么法律后果呢？
主要有两个法律后果:
第一，单位没有办理住房公积金缴存登记的，行政处罚罚款1-5万元。
第二，没有为职工缴纳住房公积金的用人单位，需要补缴住房公积金。
这个就与社保不同，不会产生滞纳金，只需要补缴即可。
责令用人单位补缴而不补缴怎么办？
住房公积金管理中心有权向人民法院申请强制执行。
直接划扣公司的账户，拍卖公司的财产。
